この記事では、チームリーダーの参加を促すためのヒントをご紹介します。
チャレンジ期間中、参加者が毎日気候変動対策の登録をする意欲を高めるためには、各チームにチームリーダーがいることが重要です。プロジェクトリーダーとしては、チームリーダーを巻き込み、モチベーションを高めるために時間を費やすことをお勧めします。チームリーダーは、自分のチームを率いるためのヒントを必要としているはずです。
参加者の人数に応じて、どのような内容にすべきかを検討します。 組織の規模に関わらず、チームリーダーのためにちょっとしたワークショップを開催することをお勧めします。
アジェンダを提案します。
- 期待値の管理
- プロジェクトリーダーやマネージャーが、なぜこのプロジェクトに参加しているのかを紹介します。
- チームリーダーであることの意味についての説明
- 小さな環境クイズで、グループタスクの前に雰囲気を作ります。それと同時に、Duckyの核心を少しだけ見せる。挑戦することに意味があるので、話し合ったり競ったりすることができます。
グループ課題
2週間のキャンペーン期間中、社員の参加意欲を高めるために、チームリーダーとしてどのようなことができるでしょうか？
社内の意識向上のためのワークショップ
大規模な組織の場合は、約2時間のワークショップを提案しています。
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- ご質問がございましたら、事務局かsupportjapan@ducky.eco までご連絡ください。
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